L’écho FSQ

Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est du Québec (SIIIEQ-CSQ)

Une formule unique a été créée pour les infirmières auxiliaires qui désirent retourner aux études

Depuis juillet 2025, le SIIIEQ-CSQ, en partenariat avec le CISSS de la Gaspésie, a mis en place un projet de bourses d’études pour le DEC en inhalothérapie et le DEC en soins infirmiers.

Le DEC en inhalothérapie a généré deux (2) inscriptions. Chaque bénéficiaire recevra un montant incitatif de 21 000 $ pour trois (3) années d’études.

En ce qui concerne le DEC en soins infirmiers, il y a eu six (6) inscriptions. Chaque étudiante et étudiant profitera d’un montant total de 12 000 $ en bourse, pour les trois années. Ces infirmières et infirmiers auxiliaires se sont vu offrir une mesure incitative qui totalise 54 000 $ par personne pour un retour aux études. Payés à raison de sept (7) jours par deux semaines pendant trois (3) ans, ils travaillent une fin de semaine sur deux (2) durant l’année scolaire et à temps complet l’été, et sont payés en moyenne 18 000 $ de plus annuellement.

La moitié de ce montant est payée par le Plan de développement des ressources humaines (PDRH) et l’autre moitié provient des budgets d’attraction/rétention.

Syndicat des intervenantes et intervenants de la santé du Nord-Est québécois (SIISNEQ-CSQ)

À la fin de septembre 2025, 34 mesures incitatives ont été octroyées.

Au Centre mère-enfant de Sept-Îles et Baie-Comeau, 15 incitatifs de 2 500 $ ont été remis aux infirmières et infirmiers afin de favoriser la rétention et la stabilité du département.

À Sept-Îles, Baie-Comeau et la Haute-Côte-Nord, 16 infirmières et infirmiers et infirmières et infirmiers auxiliaires ont reçu 2 000 $ en incitatifs pour la rétention et 3 nouvelles personnes embauchées ont reçu 5 000 $ en soins critiques.

En primeur! Un nouveau projet vient tout juste de voir le jour

Un montant forfaitaire de 30 000 $ est accordé pour l’embauche de personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires ayant un droit de pratique de l’OIIQ/OIIAQ/OPIQ afin d’exercer pleinement ses fonctions (à l’exclusion des candidates et candidats à la profession). Cette mesure incitative est conditionnelle à un contrat de travail de trois (3) ans à temps complet. La personne bénéficiaire doit résider à l’extérieur de la Côte-Nord depuis au moins 18 mois.

Un autre montant forfaitaire de 10 000 $ est conditionnel à un contrat de travail de trois (3) ans à temps complet et la personne bénéficiaire doit résider sur la Côte-Nord, ou à l’extérieur de la Côte-Nord depuis moins de 18 mois.